Service Manager / Leder for Scania Mo i Rana

Scanias suksess er i stor grad basert på våre kjerneverdier og måte å jobbe på, spesielt forpliktelsen til kontinuerlig forbedring, gode styringssystemer og tilrettelagte arbeidsprosesser. Scania skal være den foretrukne samarbeidspartner for våre kunder, og det er viktig å ivareta og utvikle anleggets kompetanse, drift og tjenester.

Er du en involverende og målrettet leder med kundefokus? Da kan vi være en god match.

Scania Mo i Rana har 12 dyktige og serviceinnstilte medarbeidere, fordelt på verksted, kundemottak og delelager. Som Service Manager har du ansvar for daglig ledelse av serviceanlegget. Stillingen er variert, og sentrale oppgaver er aktiv deltakelse i daglig drift, og den innebærer å styrke Scanias markedsposisjon i området. Stillingen rapporterer til Regiondirektør.

Dine viktigste ansvarsområder kan oppsummeres slik:

• Bygge gode kunderelasjoner og god kundelojalitet
• Optimalisere driften ved serviceanlegget
• Salgs- og markedsansvar for serviceområdet
• Budsjettansvar, økonomisk kontroll og måloppnåelse
• Kompetanse- og medarbeiderutvikling i hele organisasjonen
• HMS-ansvar og sørge for at driften generelt er innenfor lover og regelverk

Ønskede kvalifikasjoner:

• Teknisk og/eller økonomisk utdanning
• Relevant ledererfaring med resultatansvar
• Erfaring fra serviceorganisasjon i et konkurranseutsatt marked
• Interesse for transport-/bilbransjen
• Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• Lang og relevant erfaring kan erstatte manglende formell utdanning

Rett kandidat er strukturert og har god oversikt over løpende drift. Du er målbevisst og effektiv, samt detaljorientert der det trengs. Du har en genuin interesse for kunder og medarbeidere, og evnen til å få folk med på laget. Andre vil beskrive deg som en person med godt humør og gode kommunikasjonsevner representativt for en servicevirksomhet.

Vi tilbyr:

• En utfordrende lederstilling i et ledende internasjonalt konsern
• Personlige- og faglig utviklingsmuligheter i et selskap med solid økonomi og klare målsettinger
• Et solid team av gode og kompetente medarbeidere
• Konkurransedyktige betingelser