Position: Mid-Senior level

Job type: Full-time

Loading ...

Job content

About Prysmian Group

Prysmian Group is the world leader in the energy and telecom cable systems industry. Each year, the Group manufacturers thousands of miles of underground and submarine cables and systems for power transmission and distribution, as well as medium low voltage cables for the construction and infrastructure sectors. We also produce a comprehensive range of optical fibers, copper cables and connectivity for voice, video and data transmission for the telecommunication sector. We are almost 29.000 employees, across 52 countries. Everyone at Prysmian Group has the potential to make their mark; because whatever you do, wherever you are based, you will be part of a company that is helping transform the world around us.

Stillingssammendrag

Vi ser etter en Vedlikeholdssjef til vår fabrikk i Drammen. I denne rollen er du ansvarlig for fabrikkens tekniske – og vedlikeholds funksjon samt eiendomsforvaltning

Lederansvar
  • Ledelse av vedlikeholdsavdelingen, inkludert bemanning og skiftplaner for å sikre støtte til fabrikkens behov
  • Lede og veilede vedlikeholdsteamet gjennom teammøter og individuelle møter
Teknisk ansvar
  • Overordnet ansvar for teknisk utstyr, herunder maskineri, bygninger og annen infrastruktur knyttet til Drammens virksomhet
  • Overordnet ansvar for definisjon, planlegging og gjennomføring av vedlikeholdsarbeidet, samt kalibrering, strukturforbedring og utviklingsarbeid
  • Bidra til implementering og vedlikehold av 6S og andre kontinuerlige forbedringsaktiviteter, i samarbeid med og støtte fra Continuous Improvement-funksjonen
  • Støtte HMS i driften, og sørge for at helse- og sikkerhetsforskrifter overholdes
  • Bidra til kunnskapsdeling og effektivisering i Nord-Europa-regionen
  • Eiendomsforvaltning og nøkkelkontakt til eiere av bygget
  • Andre oppgaver tildelt av Plant Manager
Nødvendige Kvalifikasjoner
  • Bachelorgrad eller tilsvarende, lang erfaring fra lignende stillinger kan kompensere for mangel på formell utdanning
  • Minimum 5 års erfaring med vedlikehold eller anleggsledelse, helst fra industrien
  • Erfaring med lederansvar
  • Evne til å jobbe i et dynamisk miljø med flere forskjellige interessenter
  • Godt strukturert, fleksibel og organisert tilnærming til oppgaver
  • Evne til å håndtere flere komplekse oppgaver samtidig
  • Sterke lederegenskaper med evne til å oppnå resultater gjennom veiledning av andre
  • Sterke kommunikasjonsevner
  • Gode norsk – og engelskkunnskaper
Ønskede Ferdigheter
  • Erfaring fra Lean Six Sigma-metodikk og Lean Tools-applikasjoner
  • Erfaring fra Lean produksjon med grunnleggende logikk og verktøy (6s, Kaizen, Kanban osv.)
  • Kunnskap om energikabelstrømmer, prosesser og produkter
Vi kan tilby
  • En interessant jobb i et dynamisk og internasjonalt arbeidsmiljø
  • Utviklings- og karrieremuligheter
  • Mulighet for eierskap i selskapet gjennom aksjeprogram
Prysmian Group, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills and abilities, who will enhance the quality of service and contribute to the Group’s success. Prysmian Group is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, appreciated and free to fully express their human potential. Prysmian Group strongly believes that diversity drives meritocracy and brings significant value at all levels of the organization, increases the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and shareholders. Prysmian Group bases its decisions on principles of equality, with evaluations based on the type of position and with a focus on best practices so individuals succeed based on their efforts and skills and their alignment with applicable job requirements.

Line Managers, Hiring Managers, HR Corporate and HR Local are responsible for ensuring that diversity and inclusion are respected during the recruiting process. Unconscious bias and stereotypes must not influence our selection processes. We look for the best candidates and for the real value they can bring into the organization. We value meritocracy. We value diversity. We turn off our bias. All persons shall have the opportunity to be considered for employment without regard to their race, color, religion, national origin, ancestry, alienage or citizenship status, age, sex, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, marital status, disability, military service and veteran status, pregnancy, childbirth, and related medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation to the known physical or mental limitations of a qualified applicant with a disability unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
Loading ...
Loading ...

Deadline: 31-03-2024

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...
Loading ...