Job type: Heltid, Fast

Loading ...

Job content

Om stillingen

Ved Økonomi- og finansavdelingen er det ledig 100 % fast stilling som leder for Økonomikontoret, med snarlig tiltredelse.

Økonomi- og finansavdelingen består av 3 kontor – økonomi – og analyse, regnskapskontoret og innkjøpskontoret. Avdelingen har til sammen 32 ansatte, hvorav 5 stillinger tilhører Økonomikontoret.

Økonomikontoret har en sentral rolle i kommunens økonomiske planarbeid, økonomistyring, analyse, finans, investering og finansiering og bistandsyting i økonomiske spørsmål. Vi leter etter deg som er flink til å finne kjernen i komplekse problemstillinger og se ulike ting i større sammenheng.


Dine arbeidsoppgaver vil være

  • Ansvar for daglig drift av Økonomikontoret
  • Koordinere og utarbeide månedlige og tertialvise økonomirapporter
  • Utvikling og vedlikehold av interne, målrettede økonomiske og finansielle modeller og prosesser
  • Koordinering av kommunens budsjett- og økonomiplanprosess
  • Koordinering av kommunens klimabudsjett
  • Bistå og gi råd på område økonomi og analyse
  • Saksbehandling av politiske saker
  • Deltakelse i prosjektarbeid
  • Ivareta personalansvar
  • Internkontroll

Kommunen er i kontinuerlig endring og endring i arbeidsoppgaver må regnes med. Stillingen rapporterer til avdelingsdirektør for økonomi- og finans.


Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

  • Høyere økonomisk utdanning på masternivå, gjerne siviløkonom eller samfunnsøkonom
  • God kjennskap og erfaring med kommunal virksomhet
  • Forstår grensesnittet mellom politikk og administrasjon
  • Gode kompetanse i bruk av administrative IKT systemer
  • Gode kommunikasjonsegenskaper
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  • Ledererfaring

Personlige egenskaper

  • Skaper gode samarbeidsrelasjoner
  • Tilpasningsdyktig og tar initiativ
  • Høy arbeidskapasitet og håndterer stress på god måte
  • Har evne og lyst til å jobbe både selvstendig og i lag
  • Du vil gjerne rapportere til en sjef du trives med


Vi tilbyr

  • Utfordrende arbeidsoppgaver
  • Dyktig og engasjert fagmiljø med høy kompetanse
  • Store faglige utviklingsmuligheter
  • Godt arbeidsmiljø
  • God pensjons- og forsikringsordning
  • Gode permisjonsordninger
  • Lønn etter avtale


Annet

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.

Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden.

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.

Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten.

For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.


Har du spørsmål om stillingen?

Kontakt gjerne:

Avdelingsdirektør Økonomi- og finans
Kornelija Rasic
Mobil: 992 41 472
E-post: kornelija.rasic@bodo.kommune.no

Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20

Loading ...
Loading ...

Click to apply for free candidate

Apply

Loading ...
Loading ...